Консультация психолога on-line

На этой страничке зарегистрированные пользователи могут получить первую бесплатную консультацию наших специалистов-психологов

Ваша реклама

Узнайте подробнее как можно разместить на нашем портале свою рекламу

Регистрация пользователей

Зарегистрируйтесь на нашем портале и воспользуйтесь такими льготами как: - читать далее...

Почему мы конфликтуем?

9 Мар 2013 | Автор: | Комментариев нет »
Автор:

Громкие ссоры, гадости исподтишка, словесные манипуляции – почему это происходит? Почему кто-то «не дружит» семьями, а с кем-то не хочет здороваться Конфликтные ситуациидаже при первой встрече? Почему мы не можем жить дружно?
Все хотят жить в мире с другими, но это не всегда получается. В условиях постоянного контакта с большим количеством людей приходится волей-неволей приспосабливаться. Женщине это дается легче – в силу природных особенностей она быстрее адаптируется к окружающей обстановке. Мужчины наоборот более прямолинейные и ставят свои убеждения выше чего бы то ни было, бывает, что вразрез с интересами других людей. Не принадлежность к мужскому полу, а именно «мужской» характер так проявляется. Мужская психология такова, что практически любое взаимодействие воспринимается как повод для соперничества.

Конфликтология, или психология конфликта, рассматривает разные типы конфликтов и их первопричины. Одной из причин конфликта является соперничество. Оно может проявится в виде конфликтов на почве социального неравенства, то есть различного положения в обществе.

Во все времена существовало социальное разделение обществ на бедных и богатых. В процессе своей жизнедеятельности одни занимают высокие посты, а другие вынуждены подчиняться. Найти свое место, ощутив при этом собственную значимость – одна из главных задач в жизни человека. Для ее решения каждый выбирает свои пути. Кто-то предпочитает терпеливо и добросовестно трудиться, а кто-то – активно действовать и бороться.


Конфликты по причине социального неравенства иначе можно назвать социальными конфликтами. Различают подлинные и мнимые социальные конфликты. Интересно, что большинство конфликтов вспыхивают по недоразумению, из-за недостаточной информированности участников и их эмоциональной несдержанности.
Подлинные конфликты возникают из-за действительно существующей несовместимости характеров, интересов, ценностей и установок участников. А мнимые конфликты провоцируются искусственно. Подобные ситуации могут создаваться руководителями в группах или обществе для прикрытия собственных ошибок и неудач или для облегчения управления людьми.

Возможно ли избежать социальных конфликтов?

Жизнь любого общества или социальной группы наполнена противоречиями, Конфликтыпоэтому конфликты неизбежны. Но к ним не стоит относиться, как к чему-то катастрофическому. Они – нормальный и необходимый элемент личностного развития человека, то есть играют не только отрицательную, но и положительную роль. Негативная сторона конфликтов состоит в том, что они создают стрессовые ситуации, дезорганизуют жизнь людей, разрушают социальные связи. Позитивная роль конфликтов состоит в том, что они вскрывают назревшие проблемы, стимулируют их решение – а значит, оздоравливают атмосферу в коллективе при правильном поведении в конфликте.

В нашей рубрике будут рассматриваться другие виды конфликтов. Мы так же рассмотрим практические советы для решения конфликтов.

Если Вам требуется помощь, Вы нужна консультация психолога онлайн бесплатно при регистрации на сайте.

Метки записи:
Здесь вы можете написать комментарий

* Обязательные для заполнения поля

Twitter-новости
Наши партнеры
Читать нас
Связаться с нами
Наши контакты

administrator@mir-psihologii.ru

О сайте

Несколько психологов города Зеленограда (Москва) решили объединиться и создать информационный портал - для дальнейшего развития и помощи людям.