Консультация психолога on-line

На этой страничке зарегистрированные пользователи могут получить первую бесплатную консультацию наших специалистов-психологов

Ваша реклама

Узнайте подробнее как можно разместить на нашем портале свою рекламу

Регистрация пользователей

Зарегистрируйтесь на нашем портале и воспользуйтесь такими льготами как: - читать далее...

Значимость карьеры в жизни семейных людей

4 Апр 2013 | Автор: | Комментариев нет »
Автор:

В настоящее время многие молодые амбициозные люди обоего пола не торопятся вступать в брак. Зачастую это связано с тем, что они не видят способа совместить карьеру с полноценной семейной жизнью и боятся неудачи в браке.

И если мужчинам сложившиеся в обществе представления дают «право» быть профессионалом и продвигаться в карьере, то женщина, несмотря на эмансипацию, по-прежнему считается хранительницей домашнего очага, и ее профессиональные амбиции автоматически отступают на второй план.

Итак, что же значит карьера для семейных людей? Прежде всего, следует разобраться со смысловым содержанием термина «семья» применительно к данному вопросу. С точки зрения психологии, двое людей становятся семьей, если высоко ценят мнение друг друга. В идеале, и когда женщина создает семью, и когда приступает к профессиональной деятельности, она желает реализовать свой внутренний потенциал.

Однако если получение женщинами работы было и является актом самореализации, то вступление в брак для многих из них оказывается «неосмысленным» - то есть, происходит в результате следования ожиданиям общества и стереотипам. Получается, что предпринятые в сфере профессиональной деятельности шаги воспринимаются замужней женщиной как более осознанные и значимые для личностного роста.

В такой ситуации семья как сфера самореализации обесценивается. Это усугубляется тем, что начальные карьерные достижения приходятся на тот же Карьера или семьяжизненный период, что и заключение брака – все они переживаются молодыми людьми обоего пола в большинстве случаев в возрасте от 17 до 30 лет. Кроме того, период становления карьеры (30 – 45 лет) совпадает с рождением детей и кризисами брака, которые могут оказаться губительными для семьи. Одним из вариантов решения такого конфликта является уход с работы и выбор в пользу семьи, но этот шаг может иметь далеко идущие негативные последствия: после 45 лет большинство людей предпринимают поздние шаги в карьере, и возвращение к профессиональной деятельности в таком возрасте может не принести ожидаемых успехов.

Вместе с тем, если создание семьи и карьерный рост осуществляются гармонично и не в ущерб одно другому, конфликт может и не возникнуть. В таком случае самореализация женщины в обеих областях будет успешной. Важно помнить, что образ успешной матери, соблюдающей баланс между семейной и профессиональной жизнью, для формирования у детей мотивации к получению профессионального образования не менее важен, чем образ успешного отца.

Таким образом, карьера для семейных людей – не только источник заработка, но и важная сфера самореализации и личностного роста.

Метки записи:
Здесь вы можете написать комментарий

* Обязательные для заполнения поля

Twitter-новости
Наши партнеры
Читать нас
Связаться с нами
Наши контакты

administrator@mir-psihologii.ru

О сайте

Несколько психологов города Зеленограда (Москва) решили объединиться и создать информационный портал - для дальнейшего развития и помощи людям.